用人理念
舞臺只為最好的演員而存在，崗位只給勝任的員工而保留
人才是公司最寶貴的財(cái)富，是公司的第一資源，飛鹿愛才如命。
公司堅(jiān)持以人為本，給個(gè)舞臺就能演戲、演好戲，給個(gè)崗位就能勝任、就能成事的，就是我們需要的人才，我們不惟學(xué)歷看實(shí)力、不惟資歷看能力，看人我們也以結(jié)果說話。
我們堅(jiān)持公平競爭的用人機(jī)制，人盡其才，能上能下、能進(jìn)能出、能高能低，讓有才能的員工在適合的崗位上發(fā)揮自己的才干，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。為企業(yè)創(chuàng)造效益的人就是公司最需要的人才，我們絕不讓為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工吃虧。
公司注重對人才的培養(yǎng)與使用，公司通過企業(yè)文化管理，以健康簡單的人際關(guān)系，嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂。
激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人和公司共同成長，作為個(gè)人要有先付出的意識，甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就優(yōu)秀的個(gè)人。
事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)績好，且有德行并忠誠于企業(yè)的員工更值得尊敬與重用，飛鹿人也十分敬重為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出了貢獻(xiàn)的功臣。
現(xiàn)階段，我們大膽的啟用有作為的年青人，將一批業(yè)績好、品德好、想干事的年青人推到重要的崗位，給他們提供發(fā)展平臺，加速成長。大膽的啟用有作為的年青人將是公司長期堅(jiān)持的一個(gè)重要用人理念。
